Спор Костина с зумерами: удаленка и личные границы

На Восточном экономическом форуме глава ВТБ Андрей Костин вступил в заочный спор с поколением зумеров, высказав претензии к их трудовым привычкам.

Костин назвал «стремом» удаленную работу и игнорирование сообщений начальства после 18:00. Он признался, что многое в поведении молодых сотрудников ему кажется странным, особенно отношение мужчин к карьере: «Для меня всегда это было странно. Я считал, что мужчина должен точно пахать. Вот как он начал, то должен работать, зарабатывать, карьеру делать».

Банкир также рассказал, что сам не всегда доволен, когда сотрудники пишут ему ночью: «Когда в полночь получаю от сотрудника какую-нибудь информацию, я не всегда доволен, иногда высказываюсь достаточно резко, если информация не заслуживает того внимания».

Екатерина Агаева, гендиректор сервиса GdeRabota.ru, пояснила в беседе с MSK1.RU, что для старших поколений доступность сотрудника часто воспринимается как признак вовлеченности. У молодежи же другая система координат: рабочий день закончился, и чат подождет до утра, если нет срочности.

«Отказ быть онлайн круглосуточно не равен отказу работать», — подчеркнула Агаева. По ее словам, современная трудовая культура требует четких правил коммуникации, чтобы определить, когда сотрудник обязан отвечать.

Анатолий Баранов, член Центрального совета профсоюза «Новый Труд», считает, что игнорировать начальство после 18:00 — не «стрем», а глупость. Он привел пример из журналистики: «Репортер — это „пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что“. Какое мне дело, где ты пишешь свою бессмертную заметку? Нужен и важен результат!»

Костин также упомянул о желании молодежи работать четыре дня в неделю, назвав это странным. Однако Агаева отмечает, что меняется не только отношение к графику, но и само понимание работы: «За последние годы изменилось отношение сотрудников к работе. Но не совсем корректно говорить, что такое поведение характерно только для поколения Z. В целом меняется трудовая культура».

Баранов, в свою очередь, раскритиковал идею высокой зарплаты на старте карьеры, которую Костин назвал «нормом»: «Конечно, высокая зарплата на старте — это „норм“. Но зачем тогда вообще карьера, если у тебя, совсем зеленого, уже высокая зарплата? Живи, держись за место и старайся ничего лишнего не делать, чтобы не спугнуть свое счастье».